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蘇州市科技工業學校實訓室管理辦法
發布時間:2015-6-20  被閱覽數:512 次

蘇州市科技工業學校

實訓室管理辦法

(試  行)

第一章 總 則

第一條  根據國家中等職業學校示范化建設標準和我省關于職業學校實訓室建設的相關要求,為全面規范我校實訓室的建設與管理,結合我校實際情況,制定本辦法。

第二條實訓室是中等職業學校的重要教學場所,承擔學校實踐教學、專業研究、技能培訓等任務,應充分發揮設備的最大效能,培養學生的專業能力、技術技能和職業素養,整體提升學校的教學質量及教學水平。

第三條各專業實訓室的建設與使用,要以培養學生解決問題能力、實踐創新能力、團結協作精神為前提,不斷充實與改進實訓內容,改革實訓教學方法,全面提高學生的綜合素質。

第四條一切實訓行為都必須以安全為根本,實訓室的設施建設與配備、所有實訓教學過程都應把安全放在第一位,杜絕一切安全事故的發生。

第二章 實訓室的建設與調整

第五條實訓室建設是專業建設的重要組成部分,實訓室的建設必須是以學生的專業技能培養為根本,各專業組應根據學科發展有計劃的認真做好實訓室的建設規劃工作,建設規劃原則上以三年為一計劃周期,按三年規劃方案有序進行分期建設,特殊情況可進行適當調整。

第六條當專業方向、專業設置、課程結構發生重大變化等特殊情況確需對實訓室進行調整或撤消,應在慎重研究考慮后決定,由該專業負責人提出申請,報學校教務處。

第七條 教務處要會同相關人員依據專業教學計劃及要求等,認真做好審查工作,必要時可聘用校外專家進行論證,審查通過后報分管校長提交校委會進行討論,學校批準后方可按審批意見進行。

第八條學校審批同意建設的實訓室,由總務處或外包承建單位負責施工;具體建設方案的設計由專業組和專業部共同完成,并對建設過程進行全程把關,和負責對建設結果進行驗收。

第九條實訓室的位置及用房等,由實訓中心根據各專業實訓基地規劃及現有房屋等情況,負責協調學校解決。

第十條在實訓室調整或撤消的過程中,凡涉及設備資產問題時,須有總務處人員到場查看并做出處理意見,其它任何部門或個人均無處理權。

第三章 管理體制與人員設置

第十一條依據我校實際情況,為更好的落實“理實一體化”教學要求,我校實訓室管理采用實訓中心統一管理,各使用單位(科室)具體管理的管理模式。

第十二條實訓中心代表學校對所有實訓室進行全面管理。實訓中心設立“實訓管理辦公室”,配備實訓管理人員(以下簡稱“實訓管理員”),負責實訓室的統籌管理、日常查評、設備的檔案管理、耗材購置及管理、協助設備維修或獨立對設備進行維護維修。

第十三條 各實訓室按照“誰用誰管”的原則,每個實訓室配備兼職實訓室管理人員一名(以下簡稱“實訓室管理員”),負責該實訓室的具體管理工作,包括實訓室的各項安全、實訓室衛生、實訓耗材的申請上報,實訓室設備的常規管理和日常維護保養,以及實訓室相關管理和使用資料的提供等工作。

第十四條 實訓室管理員每學期確定一次,原則上由該實訓室課時量最多、且熟知設備性能的教師擔任,是實訓室管理的具體和直接責任人,每學期初由各專業部(使用單位)和各專業組共同協商安排各實訓室管理員,并上報實訓中心備案。

第四章 實訓室的管理及使用

第十五條 實訓管理辦公室全面管理所有實訓室,要全面的了解學校實主室的整體情況,及時發現管理中存在的問題,對階段管理工作進行總結,并提出要求改進意見。學期初實訓管理辦公室與每個實訓室管理員簽訂《實訓安全責任書》。

第十六條實訓室管理員是實訓室管理的直接責任人,要全面負責該實訓室的安全、衛生、設備、檔案資料等各種的具體管理工作,并負責做好對實訓室各項制度的落實工作。

第十七條 實訓室管理過程中要牢固樹立“安全第一”的思想,要定期檢查實訓室的安全情況,負責制訂本實訓室的《安全應急預案》、《**實訓室管理制度》、《**實訓室實訓操作規程》等安全管理制度。

第十八條所有實訓教師必須把實訓安全放在實訓教學的第一位。嚴格落實《安全實訓準入制度》,把帶領學生學習《安全實訓手冊》當作重要的一課進行,堅決杜絕安全麻痹思想,做到防患于未然。

第十九條教學單位使用實訓室要按實訓教學計劃和實訓課程表進行實訓,并在學期初將《實訓教學計劃》《實訓室課程表》上傳至“實訓室綜合管理平臺”,并嚴格按照《計劃》和《課程表》安排進行,不得隨意變更。

第二十條學校承接外來培訓需使用實訓室的,承接部門需提出使用申請(包括使用時間、天數、人數、設備、耗材使用等),交教學副校長審批同意后,由實訓中心在盡量保證正常實訓教學的情況下進行協調安排,未經批準的,實訓室管理員一律不準私自安排使用。

第二十一條若有外來考試、比賽等情況需用實訓室的,相關組織部門要通知實訓中心,由實訓中心統一負責協調安排。

第二十二條所有專業實訓室都應提高利用率,讓所有實訓室充分發揮應有的作用,杜絕只建不用、閑置浪費現象。

 

第五章 實訓設備的管理及使用

第二十三條實訓室儀器設備的購置,由各專業組為主負責、總務處、實訓中心參與;按照上級有關固定資產的購置程序進行,盡量用最短的時間完成各步手續,以最大限度滿足實訓教學需求。若現有實訓室設備因實訓室的實訓內容等要求,需進行各實訓室之間的調整時,由實訓中心統一協調相關專業組進行。

第二十四條 實訓室設備的日常具體管理由實訓室管理員負責。要經常登錄“平臺”瀏覽本實訓室的設備帳,若發現帳物不符,要及時通知實訓管理辦公室進行更正;新增設備或淘汰設備,及實訓室設備調整時,實訓室管理員必須及時填寫《實訓室設備變更登記表》發送至實訓管理辦公室,由實訓辦公室及時對實訓室設備帳進行變更,做到時時帳物相符;管理員每學期進行12次儀器設備的詳細清查,對各實訓室的設備管理及使用情況作出詳細檢查記錄。

實訓室內任何設備物品不得隨意借出或挪做他用,若確需外借,需嚴格按《實訓室設備借用制度》辦理。若借用期限內,但實訓教學必須使用時,及時通知借用人提前還回。

第二十五條 實訓室管理員要熟知該實訓室的設備數量及性能,并負責做好實訓室設備的日常維護與保養(大型設備或復雜設備可由實訓管理員協助完成),為該實訓室實訓教學的正常進行提供最有力的保障。

第二十六條 若使用過程中設備出現故障,實訓教師或實訓室管理員應立即責令學生停止使用,并及時上報實訓管理辦公室掛出明確標示,實訓室管理員要盡快進行維修,若較大故障解決不了的,可由實訓管理辦公室協助聯系專業人員進行維修。

第六章  實訓耗材的管理及使用

第二十七條  耗材的申報原則上以實訓室為單位每學期進行一次,各實訓室管理員要將所有在該實訓室上課的教師所需的耗材進行統一匯總,根據該實訓室的總課時及人數進行認真、科學的研究,匯總好后統一填寫《實訓耗材購置申請表》,并按時上報,表格中有關型號規格、數量、單位、單價等項目要填寫具體真實。不得不負責、隨意應付。

第二十八條  實訓耗材的審批程序由教務處組織實施,依據審批程序呈報相關領導或部門逐一進行簽字審批。因我校專業多、耗材種類多,為以最快的時間購置到位,不耽誤正常實訓教學使用,耗材的購置由各專業組為主分頭進行實施,實訓中心、總務處參與。

第二十九條 實訓耗材管理由實訓中心統一負責,所有實訓耗材均有實訓耗材倉庫統一管理,耗材倉庫管理員要嚴格執行出庫入庫手續,為符合領用手續的實訓教師及時準確的提供所需的實訓耗材,并在學期末做好各種使用數據的匯總及分析。

第三十條  耗材的領用統一使用網上領用流程,使用人至少提前半天(周一一、二節使用的必須在前一周五上午放學前)提交領用申請,以便耗材管理員有足夠的時間進行準備。不按規定進行領用的,耗材管理員有權拒絕提供實訓耗材。

        第三十一條  所有耗材使用人要本著節約、夠用的原則進行耗材的申請和領用,并教育學生節約、規范使用,對于出現的惡意浪費、損壞、丟棄等行為,將進行嚴肅處理。

第七章 實訓室的考核及評價

第三十二條對實訓室的考核是為更好的做好實訓室的管理,實訓中心負責制定《實訓室管理考核細則》,每學期(或學年)實訓中心將會依據需要對《細則》進行相應的修訂,實訓管理辦公室負責對各實訓室日常管理工作的檢查及考核。

第三十三條對實訓室的具體考核,依照《實訓室管理考核細則》的考核內容進行,考核成績隨時公布在“實訓室綜合管理平臺”中,每學期末得出每個實訓室管理的量化考核結果,計入教職工期末考核。

第三十四條除對各實訓室進行考核外,還對各專業部及專業組實訓室管理進行評價,評價內容一般由實訓室考核成績、本專業組(專業部)實訓室利用率、專業實訓室建設相關工作等方面組成。

 

第八章 實訓室文化建設與檔案管理

第三十五條 實訓室文化是實訓室建設的重要部分,新建實訓室建設方案中均同時規劃實訓文化內容,學校對實訓室的門牌、室內規章制度、宣傳標語,文化配備、室內裝飾、警示牌等實訓室文化設施進行統一配備制作,原則上在實訓室建設時一并完備。

第三十六條 使用過程中因特殊情況(如某種檢查要求)需增加或更改實訓文化內容時,須報實訓中心統一實施。

第三十七條 各實訓室的日常實訓教學記錄資料由各實訓室管理員負責安排實施,并按不同資料的上交時間要求及時整理上交實訓管理辦公室;

第三十八條 實訓有關的紙紙性檔案由實訓中心統一管理,負責有關實訓教學基本信息的收集、整理、匯總上報和上級相關政策、規劃和指導性文件的收集和整理。

第三十九條 本辦法自公布起執行。

 

                                           20143

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